HIGH POTENTIAL EXECUTIVE TRAINING

Der Weg an die Spitze erfordert ein hohes Maß an Kompetenzen, Professionalität, Leidenschaft und persönlichem Mut. Er ist eine Herausforderung, der sich hierzulande immer noch zu wenige Frauen stellen. Bei aufkommenden Schwierigkeiten resignieren viele Frauen oder steigen aus.

Um dies zu ändern, haben wir das Female Executive-Development Program ANNA+Cie ins Leben gerufen. Wir bereiten talentierte weibliche High Potenzials mit Anspruch, Inspiration und Weitblick auf die Herausforderungen im Topmanagement vor. Das erreichen wir durch ein Cross Mentoring und Executive Training Program.

Drei wesentliche Elemente zeichnet das ANNA+Cie Programm aus:

  • Die ANNAs werden während der gesamten Laufzeit des Programms von einem individuell ausgewählten Mentor unterstützt
  • In vier mehrtägigen Arbeitssessions treffen die ANNAs mit erstklassigen Trainern und Executives aus dem In-/ Ausland, der Wirtschaft und der Wissenschaft zusammen
  • Das ANNA+Cie Programm ist die Basis für ein lebenslanges persönliches und professionelles Netzwerk mit einem aktiven Alumni Club

Wir konkurrieren dabei bewusst nicht mit unternehmensinternen Talent-Management- Maßnahmen oder Programmen an Business Schools. ANNA+Cie ergänzt diese Programme. Wir arbeiten völlig eigenständig und unab­hängig.

ANNA+Cie ist eine Non-Profit-Organisation und nimmt auch pro bono Kandidatinnen auf.

„Frauen wollen keine Förderung aufgrund ihres Geschlechts, sondern basierend auf ihrer persönlichen Qualifikation und ihren Fähigkeiten.“

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