PIONIERARBEIT FÜR DIVERSITY

Die ANNA+Cie Initiative wurde 2012 als Non-Profit-Organisation gegründet – eine internationale Initiative, die mit einem Leadership Trainingsprogramm und Cross Mentoring das Thema Diversity in Führungsetagen vorantreibt.

Denn Unternehmen mit Frauen und Männern sind nachweislich in gemischten Teams erfolgreicher im Management.

„Viele Frauen haben in den vergangenen Jahren bereits deutliche Karrieresprünge gemacht.

Der Sprung ins Topmanagement ist jedoch immer noch ein ganz besonderer Sprung, der gut vorbereitet werden sollte, damit er für alle Beteiligten zum langfristigen Erfolg wird.“

 

Die ANNA+Cie Initiative fördert seit 2012 mit Traingsprogrammen und Cross Mentoring das Thema Diversity in Führungsebenen.

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